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ブランク明けなら派遣社員がおすすめ

正社員として久しぶりに社会復帰しようと思って就職しても、職場と自分自身が合わずに辞めてしまうケースは多いものである。しかし退職を繰り返せば繰り返すほど履歴書には「傷」ができるため、正社員としての再就職は難しくなる一方だ。長いブランク経て社会生活に復帰する場合、まずは派遣社員として働いてみるのがおすすめである。

派遣社員とは労働者が企業と直接契約するのではなく、人材を紹介する会社と契約する雇用形態の事である。従って、特定の期間企業に勤めた後は、また別の職場を紹介してもらう事が可能なのだ。このような形で複数の企業に勤めると、自分にとってどのような職種のどう言った仕事が向いているかを見極められるのである。働く場所が変われば勤務内容だけでなく、人間関係の雰囲気も変化するのが一般的だ。できるだけ孤立しないように、自分の気質に合った職場を探すのが一番である。

また、紹介のような形で特定の企業に勤めた場合、万が一企業と問題が起こっても派遣企業が間に入ってトラブルを解決してくれるのもポイントである。事前に聞いていたことと待遇が異なっていた場合、自ら解決に乗り出す必要がないのだ。このような形で復職する場合は、短期間限定で働きたいと言う人にとっても効率的に稼げる点も魅力的だ。育児や夫婦の問題で一定期間だけ稼ぎたい人は、短期契約の仕事を紹介してもらうと良いだろう。しかも、登録の段階で自分がやりたい仕事を伝えておけば、それに合わせて職場を紹介してもらえるので、仕事探しもスムーズに行えるのだ。

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